東芝は、「東芝再興計画」の一環として、2025年1月1日付で、本社のスタッフ組織をこれまでの23組織から13組織に再編する。
事業部の運営に必要な機能は本社から事業部に移管し、事業部内でのコストコントロールを可能にし、経営効率化・収益最大化に向けた事業部での判断をしやすくする。本社機能は、法人として必要な機能やグループ全体で成長・改善を牽引する機能などに絞り込み、強化していく。
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